... sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement Wohnen (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A7 BBesG, ...
... (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Anna Lehmeier (Teamleitung Eigenreinigung), Tel. 08161 54-41146. Bei Fragen zum Bewerbungsmanag ...
Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend ...
... Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, ...
... spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG ...
... harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 60 Jahren zuverlässiger Partner ...
Einleitung Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche ...
... des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über uns ...
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